A Prefeitura de Chapadão do Sul/MS, por meio da Secretaria de Finanças e Planejamento (SEFIP) e Secretaria de Administração (SAD) , concluiu o pagamento da folha dos servidores municipais referente ao mês de julho de 2026. O valor bruto foi de R$ 13.530.499,11, dos quais R$ 9.337.731,64 foram depositados nas contas dos servidores, após os descontos legais de encargos, impostos e contribuições previdenciárias, que totalizaram R$ 4.192.767,47.

O pagamento contempla 1.652 servidores e representa um importante volume de recursos em circulação no município, com reflexos no comércio, na prestação de serviços e em outros setores da economia local.

Do valor bruto da folha de julho, R$ 13.046.304,54 correspondem a vencimentos, R$ 405.161,75 a horas extras e R$ 79.032,82 a salário-maternidade.

O processamento da folha envolve servidores de diferentes vínculos e áreas da Administração Municipal. O trabalho começa com o fechamento e a conferência dos vencimentos, adicionais e descontos pelo setor de Recursos Humanos da Secretaria de Administração (SAD). Na sequência, a Secretaria de Finanças e Planejamento (SEFIP) realiza os procedimentos de empenho, liquidação e pagamento, observando a disponibilidade orçamentária e a legislação vigente.

Para o prefeito Walter Schlatter, manter o pagamento dos servidores em dia representa compromisso com quem atua diariamente na prestação dos serviços públicos à população.

“Pagar o servidor em dia é compromisso, e compromisso não se negocia. Nossa gestão faz questão de cumprir todos os meses com você, servidor que trabalha por um Chapadão do Sul cada vez melhor”, destacou o prefeito.

O secretário de Finanças e Planejamento, Paulo Ricardo Wieczorek, ressaltou o trabalho técnico necessário para garantir a regularidade do pagamento.

“O pagamento da folha exige precisão em cada lançamento. Da conferência ao pagamento, cada etapa é essencial para garantir segurança jurídica, equilíbrio financeiro e tranquilidade aos servidores”, afirmou.

A folha é processada de acordo com as respectivas secretarias e fontes de recursos, garantindo que as despesas observem a origem orçamentária e os procedimentos legais. O pagamento dentro do cronograma reforça o compromisso da Administração Municipal com a responsabilidade fiscal, a transparência e a valorização dos servidores públicos.